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采购阀门需要注意的事项

2011-11-21 16:08:33


阀门采购时只明确规格、类别、工压就满足采购要求的作法,在当前市场经济环境里是不完善的。因为阀门制造厂家为了产品的竞争,各自均在阀门统一设计的构思下,进行不同的创新,形成了各自的企业标准及产品个性。因此在阀门采购时较详尽的提出技术要求,与厂家协调取得共识,作为阀门采购合同的附件是十分必要的。

一、通用要求

    1、阀门规格及类别,应符合管道设计文件的要求。
    2
、阀门的型号应注明依据的国标编号要求。若是企业标准,应注明型号的相关说明。
    3
、阀门工作压力,要求≥管道的工作压力,在不影响价格的前提下,阀门可承受的工压应大于管道实际的工压;阀门关闭状况下的任何一侧应能承受1.1倍阀门工压值而不渗漏;阀门开启状况下,阀体应能承受二倍阀门工压的要求。
    4
、阀门制造标准,应说明依据的国标编号,若是企业标准,采购合同上应附企业文件。

二、阀门标质

    1、阀体材质,应以球墨铸铁为主,并注明牌号及铸铁实际的物理化学检测数据。
    2
、阀杆材质,力求不锈钢阀杆(2CR13),大口径阀门也应是不锈钢嵌包的阀杆。
    3
、螺母材质,采用铸铝黄铜或铸铝青铜,且硬度与强度均大于阀杆。
    4
、阀杆衬套材质,其硬度与强度均应不大于阀杆,且在水浸泡状况下与阀杆、阀体不形成电化学腐蚀。
    5
、密封面的材质
   
①阀门类别不一,密封方式及材质要求不一;
   
②普通楔式闸阀,铜环的材质、固定方式、研磨方式均应说明;
   
③软密封闸阀,阀板衬胶材料的物理化学及卫生检测数据;
   
④蝶阀应标明阀体上密封面材质及蝶板上密封面材质;它们的物理化学检测数据,特别是橡胶的卫生要求、抗老化性能、耐磨性能;通常采用丁晴橡胶及三元乙丙橡胶等,严禁掺用再生胶。
    6
、阀轴填料
   
①由于管网中的阀门,通常是启闭不频繁的,要求填料在数年内不活动,填料亦不老化,长期保持密封效果;
   
②阀轴填料亦应在承受频繁启闭时,密封效果的良好性;
   
③鉴于上述要求,阀轴填料力求终身不换或十多年不更换;
   
④填料若需更换,阀门设计应考虑能有水压的状况下更换的措施。

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    2018年浙江绍虞区教育体育局招聘4人公告

      发布时间:2018-01-26 01:30

      为适应我区重点体育项目训练工作需要,绍兴市上虞区教育体育局公开招考体育教练员(事业编制)4名。现将有关事项公告如下:

      游泳项目1人,男女不限;柔道项目1 人,要求男性;羽毛球项目1人,男女不限;足球项目1人,男女不限。

      1988年1月1日以后出生(如有带训经历且带训成绩突出的,年龄可放宽至1983年1月1日以后出生),户籍不限,且符合下列条件之一的: 1.全日制高等院校运动系训练专业对应项目的本科及以上毕业生;

      1.报名:需先通过网络报名进行资格初审,报名表(附件)和下列规定材料扫描件发送邮箱:;初审同意后,通知现场报名,并提交下列规定材料:身份证、学生证、毕业证、运动员证、运动竞赛成绩证书的原件及复印件、学校(或运动队)有关盖章证明(个人基本情况、运动竞赛成绩和思想表现等)。材料复印件按上述顺序装订。

      网络报名时间:从公告发布之日起至2018年1月31日下午5:00前,现场确认时间初定2018年2月3日,具体时间、地点另行通知。

      2.考试:本项目专业知识测试,满分为100分,按40%计入总分;本项目专业技能测试,满分为100分,按60%计入总分。考试时间初定2018年2月中上旬,具体时间、地点另行通知。

      3.入围:低于合格分的不予录用。根据各专业综合成绩从高分到低分按1:1确定参加体检和考察人员名单,其中专业技能测试成绩低于60分的不予录用。综合成绩相同时,以专业技能测试、专业知识测试成绩依次排序。

      4.体检及考察:体检按人事部、卫生部关于《公务员录用体检通用标准(试行)》相关文件执行。规定时间内不参加体检视作放弃。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》文件执行。体检放弃或体检不合格,按总成绩递补。进入考察程序有不合格的不再递补。

      5.公示及聘用:根据考核、体检、考察结果,确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在绍兴市上虞区人民政府门户网站和绍兴市上虞区教育体育局门户网站7个工作日。

      拟聘用人员于2018年8月持《高校毕业生就业报到证》、毕业证书、书、等到绍兴市上虞区教育体育局报到。报到具体时间另行通知。逾期不能报到的、普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考职位所规定的学历(学位)的、其他发现有不符合报考资格聘用条件的,取消聘用资格。因拟聘用人员自动放弃岗位或被取消聘用资格出现的空缺岗位不再替补。见习期满考核不合格者,取消聘用资格,考核为基本合格者,延长见习期。见习期内发现有精神病等其他严重疾患的,经县级及以上卫生部门鉴定不宜任教的予以解聘。在四年一个周期后进行综合考评,考评不合格者,调离工作岗位。